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Asistente/a Ejecutivo/a al Comité de Dirección

Descripción

ITENE busca incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a al Comité de Dirección con el objetivo de apoyar de forma eficaz y eficiente las tareas y responsabilidades de dicho Comité.

El Comité de Dirección está formado por el Director General y los/as directores/as de los distintos departamentos del Centro y sus principales responsabilidades son la coordinación, decisión ejecutiva y el seguimiento de la gestión del Centro.

Buscamos una persona altamente organizada, profesional y proactiva, con capacidad para gestionar información confidencial, coordinar múltiples tareas simultáneamente y ofrecer un soporte administrativo de alto nivel. El/la candidato/a trabajará en un entorno dinámico y exigente, colaborando estrechamente con diferentes directores/as para asegurar la fluidez en los procesos internos y facilitar la toma de decisiones de la alta dirección.


Funciones a desempeñar:

  • Asistencia a reuniones, redacción y seguimiento de las actas correspondientes
  • Preparación de información y dossiers previos a reuniones, seguimiento de acuerdos y tareas
  • Preparación y coordinación de reuniones y salas con entidades externas y personal interno, gestionando coffee break y catering
  • Elaboración y preparación de presentaciones e informes para el Comité de Dirección.
  • Gestión documental: elaboración, archivo y custodia de documentación confidencial
  • Comunicación interna y externa: filtro de llamadas, correos y contactos con stakeholders
  • Coordinación e interlocución con distintos departamentos para facilitar el cumplimiento de objetivos del Comité de Dirección.
  • Soporte a las personas que conforman el Comité de dirección en asuntos específicos.


Ofrecemos:

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada laboral completa.
  • Estabilidad en un entorno altamente profesional.
  • Horario con entrada y salida flexible, viernes hasta mediodía y jornadas intensivas repartidas a lo largo del año.
  • Trabajo presencial.



Requisitos mínimos


  • Sólida formación universitaria de grado y master.
  • Experiencia de al menos 5 años en puestos de apoyo/asistencia a un equipo de trabajo.
  • Nivel de inglés alto.


Competencias

  • Trabajo en equipo
  • planificación
  • Orientación al cliente
  • planificación y organización
  • comunicación
  • resolución de conflictos
  • iniciativa